全额拨款后卫生院有多少工资

全额拨款后，医院的工资发放情况会根据医院的具体规模、地区、医生的职称和工作经验等因素而有所不同。但通常情况下，医院的工资包括以下几个方面：

1. 医生工资：医生的工资是医院工资体系中的重要组成部分。医院一般会将医生分为不同职称和岗位，不同职称和岗位的医生薪资也会有所不同。一般来说，高级职称的医生和有丰富工作经验的医生的工资更高。

2. 护士工资：护士是医院中不可或缺的重要成员，他们的工资也是医院工资体系的一部分。护士的工资根据其职称和工作年限的不同而有所差别。

3. 技术人员工资：医院中的技术人员也是不可或缺的一部分，他们负责医疗设备的操作和维护等工作。技术人员的工资会根据其具体职位、工作经验和技术水平等因素确定。

4. 常规员工工资：医院还会有一些管理和服务人员，如行政人员、后勤人员等，他们的工资也是医院工资体系的一部分。他们的工资会根据其具体职位和工作经验等因素确定。

综上所述，全额拨款后，医院的工资不同岗位之间的差异是很大的。一般来说，医生、护士和技术人员的工资较高，而常规员工的工资相对较低。具体工资水平还需要根据医院的具体情况来确定。在拨款充足的情况下，医院会有更多的财力用于提高医务人员的工资水平，以吸引和留住优秀的医疗人员，提高医疗服务的质量和水平。